Hoy, el Honorable Joël Lightbound, Ministro de Transformación Gubernamental, Obras Públicas y Adquisiciones y Teniente de Quebec, en nombre de la Honorable Lena Metlege Diab, Ministra de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció una nueva medida temporal para ayudar al Gobierno de Quebec a retener a los trabajadores calificados a los que pueda apoyar en su camino hacia la residencia permanente.
Mediante esta medida, los trabajadores elegibles pueden obtener un permiso de trabajo específico para su empleador en el marco del Programa de Movilidad Internacional. Esto les permitirá seguir trabajando para su empleador actual hasta por 12 meses más. De esta manera, el Gobierno de Quebec tendrá tiempo para revisar su elegibilidad para el Certificado de Selección de Quebec ( Certificat de sélection du Québec ) antes de que soliciten la residencia permanente. Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) creó esta medida para respaldar la nueva política de Quebec, ayudar a los trabajadores a conservar sus empleos y garantizar que los esfuerzos de inmigración se dirijan a donde sean más efectivos. Esta medida está disponible únicamente para quienes hayan recibido una invitación de Quebec para presentar una Solicitud de Selección Permanente (DSP).
El gobierno federal reconoce que muchos de estos trabajadores calificados llevan un tiempo considerable en Canadá, trabajan y se han convertido en miembros valiosos de sus comunidades. Optimizar la transición de estos posibles residentes permanentes contribuye a la sólida economía que Canadá necesita a largo plazo.
El Gobierno de Canadá también colabora con las provincias y territorios para apoyar específicamente las necesidades de mano de obra rural, garantizando al mismo tiempo la alineación con los objetivos nacionales de inmigración y del mercado laboral. Empleo y Desarrollo Social de Canadá está implementando medidas temporales para los empleadores que utilizan el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales para cubrir sus necesidades de mano de obra rural en las provincias y territorios que decidan participar. Del 1 de abril de 2026 al 31 de marzo de 2027, los empleadores rurales podrán mantener su número actual de trabajadores extranjeros temporales de bajos salarios y aumentar su porcentaje del 10 % al 15 %.
Canadá mantiene su compromiso de reducir la población temporal a menos del 5 % de la población total para finales de 2027, y esta medida específica respalda ese objetivo. Lograr el equilibrio adecuado en nuestro nuevo enfoque implica introducir medidas adicionales según sea necesario y colaborar con todas las provincias y territorios para atender sus necesidades de mano de obra.
Los trabajadores extranjeros temporales pueden optar a ellos si han presentado una solicitud de selección permanente en el marco del nuevo Programa de Selección de Trabajadores Calificados de la provincia y han recibido una solicitud de Quebec para presentar una Demande de Sélection Permanente (DSP).
Esta iniciativa estará abierta únicamente a quienes posean, o hayan poseído recientemente, un permiso de trabajo específico para un empleador en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales o del Programa de Movilidad Internacional, con fecha de vencimiento entre hoy y el 31 de diciembre de 2026.
Los trabajadores que cumplan los requisitos pueden presentar su solicitud en el sitio web de IRCC hasta el 31 de diciembre de 2026 y se beneficiarán de un procesamiento acelerado. Se recomienda a los trabajadores que presenten su solicitud antes de que expire su permiso para que puedan seguir trabajando.
El Plan de Niveles de Inmigración 2026-2028 reduce los objetivos de llegada de nuevos residentes temporales y estabiliza los de admisión de residentes permanentes, al tiempo que brinda estabilidad a quienes ya viven, trabajan y contribuyen a Canadá. El plan se compromete a implementar una medida específica para acelerar la transición de hasta 33 000 titulares de permisos de trabajo a la residencia permanente en 2026 y 2027.
Fuente de informacion : pagina oficial del gobierno de Canada.
